Mietverwalter / Property Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · München

„WIR BEHANDELN IHRE IMMOBILIE, ALS WÄRE SIE UNSERE EIGENE.“
Seit über 100 Jahren bietet die inhabergeführte ROHRER Firmengruppe im Herzen Münchens ein breites Leistungsspektrum von Beratung und Bewertung über Vermarktung bis hin zur Verwaltung von Immobilien. Bei
uns steht eine Unternehmenskultur im Fokus, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert und
im täglichen Miteinander gelebt wird. In unserer Immobilienverwaltung betreuen wir für private und institutionelle
Eigentümer Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)

Für unser Team der Miethausverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
           

Mietverwalter / Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios mit Wohn- und Gewerbeeinheiten
  • Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
  • Selbstständige (kaufmännische) Betreuung eines eigenen Immobilien- / Kundenstamms
  • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden
  • Mietvertrags- und Mietermanagement inkl. Abnahmen und Übergaben
  • Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Vermietung und Buchhaltung
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres, sympathisches Auftreten
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe digitale Affinität
Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
  • Solide Kenntnisse im Mietrecht
  • Zertifierter WEG-Verwalter nach § 26a WEG-Gesetz von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
Warum wir?
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten, traditionsreichen mittelständischen Münchner Unternehmen
  • Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten und ausbaufähigen Aufgaben und auf ein kollegiales, motiviertes Team
  • Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag sowie einen halben Arbeitstag an Ihrem Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein freundliches Arbeitsumfeld und flache Hirarchien
  • Ein vernünfitges Mensa/Kantinen Mittagsangebot
  • Freie Warm- und Kaltgetränkeauswahl 
  • Gesundheitsangebot
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